El libro de Seth Godin, Linchpin, incluye un capítulo fascinante sobre la generosidad, completado con datos bíblicos. Pero este brillante vendedor nos ofrece una perspectiva diferente sobre el hecho de dar. Anima a los líderes a ser generosos, no con su dinero, sino con sus talentos.

Él divide a las personas en tres categorías. La primera se compone de aquellos que solo desean ser receptores. El segundo grupo está formado por personas que son generosas, pero exigen mucho a cambio de su generosidad. El tercer grupo es generoso, simplemente porque te quieren y están preocupados por tu bienestar.

Mientras reflexionaba sobre los comentarios de Godin, me di cuenta de lo fácil que es caer en la segunda categoría. En ocasiones podemos estar pensando en compartir nuestro talento o habilidades, pero en el fondo estaremos preguntándonos, “Qué puedo obtener de todo esto”

Al igual que dicen, “la variedad es la salsa de la vida”, yo podría describir mi vida como "condimentada". Uno de los últimos fines de semana podría ser un buen ejemplo: El sábado por la tarde fotografié a los miembros de un despacho de abogados. De allí me dirigí a un centro local de convenciones para fotografiar una exposición en cuyo diseño había participado. Al llegar a casa, cogí mi equipo e instrumentos y me fui a tocar con mi grupo, Sky Blue, en un café muy popular.

A la mañana siguiente, mi parroquia celebraba su 50 aniversario. Canté en el coro e hice fotos. Posteriormente acudí a una sesión improvisada de música presentada por la Asociación de Guitarra Eléctrica Heartland, de la cual soy miembro fundador y directivo. Esa noche mi esposa y yo fuimos a un concierto en el Centro Kaufmann de Artes Escénicas, donde trabajamos como voluntarios.

La gente va a trabajar por muy diferentes motivos. Una de las principales razones es para ganar el sustento – poner comida en la mesa, un techo sobre sus cabezas, pagar las facturas, y conseguir el estilo de vida deseado. Sin ninguna duda, el trabajo nos da algo qué hacer – una forma de utilizar e invertir nuestro tiempo de manera regular.

El trabajo también nos otorga autoestima, la satisfacción de ser capaces de conseguir algo que vale la pena – especialmente si incluye tareas para las que disponemos de unas dotes únicas o especiales. Si disfruta con su trabajo, se encuentra dentro de esa minoría de trabajadores – un grupo muy feliz. ¿Pero en alguna ocasión ha acudido al trabajo anhelando ser reconocido, incluso deseando recibir honores o premios que significarían que usted es el mejor – o uno de los mejores – en su empresa, o incluso en su profesión? 

El negocio de mi amigo Larry se enmarca en una industria que ha se ha visto enormemente afectada por la incertidumbre económica de estos últimos años. A principios de Diciembre de 2009, las estimaciones de su empresa revelaban unas pérdidas de 40,000 dólares para ese año.

Cansado y frustrado, Larry reunió a su equipo directivo, y les sugirió que dedicaran algo de tiempo a orar. Al compartir todo el equipo su misma fe, todos ellos aceptaron. Habían hecho todo lo que sabían hacer, pero los resultados habían sido inferiores a sus optimistas esperanzas. Ahora era el momento de dirigirse a Dios, pidiéndole sabiduría, guía y provisiones.

Larry no dirigió a Dios una oración elaborada ni con tintes moralistas. Simplemente rezó desde el corazón, "Señor, un dólar – ¿puedes darnos al menos un dólar de beneficio este año? Necesitamos tu ayuda." Un mes después, Larry y su equipo quedaron maravillados al reconocer la provisión de Dios. Al realizar el balance de la contabilidad del mes que acababan de cerrar, el resultado final había sido un beneficio de 21,000 dólares. Mucho más que el beneficio de un dólar que Larry había solicitado modestamente. Y había sido realizado de una forma que únicamente Dios podía haber logrado.

¿Cuándo fue la última vez que usted oró específicamente por las necesidades de su negocio – o su trabajo? Demasiado a menudo utilizamos las oraciones como último recurso, como una alternativa "cuando todo lo demás falla". Y Dios responde en ese tipo de situaciones, como he podido comprobar personalmente y he observado en las vidas de otros hombres de negocio y profesionales que conozco. Pero no es necesario esperar a que las circunstancias sean desesperadas para rezar.

En el Salmo 145:6-7 David el rey de Israel proclamaba acerca de Dios, “Del poder de tus hechos estupendos hablarán los hombres, Y yo publicaré tu grandeza. Proclamarán la memoria de tu inmensa bondad, Y cantarán tu justicia."

En otro lugar en el Antiguo Testamento, Dios realiza una promesa audaz en la que quiere que sus seguidores confíen, tanto en lo personal como en lo profesional: “Clama a mí, y yo te responderé, y te enseñaré cosas grandes y ocultas que tú no conoces.” (Jeremías 33:3). Y en el Nuevo Testamento, como para asegurarnos que Dios no ha cambiado a lo largo de los siglos, se nos dice que Él puede “hacer todas las cosas mucho más abundantemente de lo que pedimos o entendemos, según el poder que actúa en nosotros” (Efesios 3:20).

Cuando Larry y su equipo aprendieron una lección de humildad aquel día, lo hicieron a través de su fe simple y confiada, sin tener idea de cómo Dios respondería a sus plegarias. Larry ha proclamado la bondad de Dios desde entonces.

Cuando los líderes profesionales conciben planes y establecen estrategias, a menudo piensan en base a los recursos – personal, equipamiento, capacitación, capital, red de clientes, líneas de crédito. Pero rara vez han tenido en cuenta el recurso más importante de todos: la bondad, la fidelidad, el amor la gracia y misericordia de Dios que desea convertirse en una parte esencial de nuestro día a día en el lugar de trabajo.

Tal como descubrieron Larry y su equipo, Dios está ahí. Él escucha nuestras plegarias y quiere demostrarnos exactamente lo que puede hacer – a menudo cuando todos los demás recursos se han agotado. ¿Qué necesidades, problemas o asuntos de los que se ocupa hoy en día pueden ser presentados a Dios en las oraciones?

Derechos registrados 2012, Centro de Recursos de la Integridad, S.A. Adaptado con la autorización de "Momentos de Integridad con Rick Boxx," un comentario sobre cuestiones de integridad en el centro de trabajo desde una perspectiva cristiana. Para saber más sobre el Centro de Recursos de la Integridad o para apuntarse a los diarios Momentos de Integridad de Rick, visita www.integrityresource.org. Su libro, Cómo prosperar en los negocios sin sacrificar la integridad, proporciona un enfoque bíblico para hacer negocios con integridad.

Original publicado en CBMC International
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Reflexiones/Preguntas para discutir



1.    ¿Cuándo fue la última vez que rezó por una necesidad profesional, tanto si era para su empresa o para una cuestión específica a la que se enfrentaba personalmente? ¿Puede explicar si sintió que su plegaria estaba siendo escuchada – y cómo?






2.    ¿Cree que es apropiado que un ejecutivo pida a su equipo que le acompañe en una oración para pedir por necesidades corporativas específicas? ¿Por qué y por qué no?







3.    ¿Cuáles son los factores que disuadirían al rezo en el entorno profesional, reconociendo la importancia de evitar ofender a aquellos que no comparten nuestras creencias espirituales?







4.    ¿Le resultan especialmente significativos algunos de los pasajes de la Biblia que se mencionan en este “Maná de los Lunes” en relación con las plegarias por las necesidades profesionales? Razone su respuesta.







NOTA: Si posee una Biblia y desea profundizar sobre este tema, considere los siguientes pasajes:

Salmos 37:4-5; Proverbios 3:5-6, 16:2-4,9; Mateo 6:7; Filipenses 4:6-7; 1 Tesalonicenses 5:17-18