Declaracion De Libertad – Para El Lugar De Trabajo

La fecha oficial de este “Monday Manna” es el 4 de Julio. En muchas partes del mundo, este es simplemente un día más. Sin embargo, como probablemente sabes, el Cuatro de Julio en los Estados Unidos es la celebración anual del “Día de la Independencia”. Conmemora la fecha en 1776  cuando las colonias declararon la libertad del mandato soberano de Gran Bretaña.

¿Qué significa la palabra “libertad” para ti? Unos dirán que significa ser capaz de hacer lo que desees. Para otros significa estar libre de opresión o control desproporcionado. El Diccionario de la Real Academia Española la define como: Facultad natural que tiene el hombre de obrar de una manera o de otra, y de no obrar, por lo que es responsable de sus actos. Falta de sujeción y subordinación. Estado o condición de quien no es esclavo. Prerrogativa, privilegio, licencia.

La libertad es algo apreciado en el mundo profesional y de los negocios, especialmente por aquellos con inclinaciones empresariales. Ellos disfrutan ser capaces de hacer el tipo de trabajo que les gusta, dónde y cuándo hacerlo, como prefieran hacerlo. Por supuesto, un elemento importante es tener los recursos necesarios para buscar nuestros anhelos vocacionales.

Cuando pienso en  la libertad, un pensamiento que me viene a la mente es la intersección del trabajo ( o carrera) de uno y la fe. Hay algunos, que sostendrán que el entorno pragmático y orientado al beneficio de los negocios no tiene cabida para la fe. De hecho, yo creo que la Biblia nos da pautas claras para llegar a ser los profesionales y gente de negocios que nos gustaría ser. Considera lo siguiente:

Libertad para convertirnos en lo que estamos diseñados para ser. La razón por la que nunca vemos Volkswagen compitiendo en un evento de Fórmula Uno es porque no están diseñados para ese propósito. A la vez, si quieres un vehículo cómodo y económico para viajar, no elegirás un bólido de Fórmula Uno. De manera similar, cada uno de nosotros estamos diseñados de manera única, con una mezcla de personalidad dada por Dios, intereses, capacidades y habilidades que nos distinguen de nuestros iguales. Reconocer esto nos liberar para encontrar la plenitud profesional. “Porque somos hechura suya, creados en Cristo Jesús para buenas obras, las cuales Dios preparó de antemano para que anduviésemos en ellas” (Efesios 2:10).

Libertad para hacer lo correcto. En el exigente y competitivo, mercado laboral del siglo XXI, hay muchas tentaciones de sacrificar nuestros principios, de transigir nuestras convicciones, para alcanzar el éxito. Pero la confianza en Dios – más que en las circunstancias externas – nos libera para aferrarnos a esos valores que engendran honestidad e integridad, que albergan confianza. “Porque vosotros, hermanos, a libertad fuisteis llamados; solamente que no uséis la libertad como ocasión para la carne, sino servíos por amor los unos a los otros” (Gálatas 5:1,13).

Libertad del miedo. Sin duda alguna, vivimos en tiempos aterradores e impredecibles. Las incertidumbres económicas, políticas y globales pueden llenarnos de ansiedad. Pero confiar que Dios tiene el control – y que El se preocupa por nosotros personalmente – puede darnos confianza y seguridad que no podemos encontrar en ningún otro sitio. “Fíate de Jehová de todo tu corazón, y no te apoyes en tu propia prudencia; Reconócelo en todos tus caminos, y él enderezará tus veredas” (Proverbios 3:5-6). “No temas, porque yo estoy contigo; no desmayes, porque yo soy tu Dios que te esfuerzo; siempre te ayudaré, siempre te sustentará con la diestra de mi justicia” (Isaías 41:10).

Libertad de apropiarse de los recursos de Dios. Si estuvieras empezando un nuevo negocio, sería útil tener la ayuda de un adinerado benefactor. La Biblia dice que Dios en última instancia es el propietario de todo, y El ofrece generosamente Sus recursos para nuestro uso. Si estamos haciendo lo que El quiere, El promete satisfacer nuestras necesidades. “Mi Dios, pues, suplirá todo lo que os falta conforme a sus riquezas en gloria en Cristo Jesús” (Filipenses 4:19).




Robert J. Tamasy es vice-presidente de comunicaciones para Leaders Legacy, Inc., una corporación sin ánimo de lucro con base en Atlanta, Georgia, EE.UU. Periodista veterano durante 40 años, él es el autor de Tufting Legacies (iUniverse); Business At Its Best: Timeless Wisdom from Proverbs for Today’s Workplace (River City Press); y coautor junto a David A. Stoddard, de The Heart of Mentoring (NavPress). Para más información, visite www.leaderslegacy.com o sus blogs, www.bobtamasy.blogspot.com y www.bobtamasy.wordpress.com.


CBMC INTERNATIONAL:  Robert Milligan, Presidente
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TEL.: (402) 431-0002 ? FAX: (402) 431-1749 www.cbmcint.org



Preguntas de Reflexión/Discusión


1.    ¿Cuál es tu propia definición de “libertad”? ¿Dirías que en tu actual situación – tus circunstancias profesionales o personales – te sientes “libre” ? Explica tu respuesta.







2.      Es afirmado que, las prácticas pragmáticas y orientadas al beneficio del mercado laboral  no han de estar necesariamente en conflicto con asuntos de fe. ¿Estás de acuerdo? ¿Por qué o por qué no?







3.     ¿En tu experiencia, cómo ha influenciado la fe – tus creencias espirituales – tu comportamiento en el lugar de trabajo?






4.    ¿Cómo crees que una genuina y creciente fe, puede ofrecer un sentido de libertad a la gente en el mundo profesional y de los negocios, a pesar de sus constantes cambios y sus siempre presentes incertidumbres?





NOTE: Si tienes una Biblia y te gustaría revisar pasajes adicionales relacionados con este tema, considera los siguientes versos:

Josué 1:6-9; Salmos 37:4-5, 139:14; Proverbios 10:9, 11:3, 13:6; Eclesiastés 5:19; Jeremías 29:11

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