Esta edición de “Monday Manna” está prevista que llegue a bandejas de correo por todo el mundo el día celebrado como “Día del Trabajo” en los Estados Unidos cada año. Prácticas similares son celebradas en otros tantos países, incluyendo Australia, Canadá, Jamaica, Nueva Zelanda, Trinidad y Tobago, y Siria. Fue creada en parte para reconocer la importancia del trabajo cualificado y el trabajo duro en el desarrollo de naciones como estas. (Parece irónico que el Día del Trabajo sea un día donde muchos disfrutan de un día de vacaciones del trabajo).
Se puede decir que “el trabajo” sufre de malas relaciones públicas. El trabajo es a menudo visto de manera negativa, definido por algunos como “un mal necesario”. Mucha gente ve el trabajo como algo a soportar a regañadientes durante la semana, esperando impacientemente los fines de semana, cuando se pueden quedar en casa o hacer lo que sea que decidan, liberados de los plazos de entrega, responsabilidades, y expectativas de sus jefes.
Un amigo mío solía decir, “Me encanta el trabajo – me podría sentar y ver a la gente haciéndolo todo el día”. Traducción: El trabajo es mejor dejárselo a otro para que lo haga. Aunque entendible, este tipo de actitud es inapropiada, ya que niega las virtudes y la gloria inherentes al trabajo – y a ser un trabajador.
De manera interesante, algunos de los aspectos más positivos del trabajo, pueden ser hallados en el libro intemporal sobre las realidades de la vida diaria, la Biblia. He aquí algunas de las reflexiones que ofrece:
Robert J. Tamasy es vice presidente de comunicaciones para Leaders Legacy, Inc., una corporación sin ánimo de lucro con base en Atlanta, Georgia, EE.UU. Periodista veterano durante 40 años, es el autor de Tufting Legacies (iUniverse); Business At Its Best: Timeless Wisdom from Proverbs for Today’s Workplace (River City Press);y coautor junto a David A. Stoddard, de The Heart of Mentoring (NavPress). Para más información, visite www.leaderslegacy.com o sus blogs, www.bobtamasy.blogspot.com y www.bobtamasy.wordpress.com.
“Monday Manna” es un recurso semanal para gente profesional y de negocios en el mercado laboral de hoy en día, enviado sin coste alguno para los destinatarios. Si le gustaría apoyar a este proyecto económicamente, su generosidad sería apreciada. Puede enviar una contribución a la dirección de abajo e indique que es para “Monday Manna”.
Publicado originalmente en Inglés por CBMC INTERNATIONAL: Robert Milligan, Presidente.
www.cbmcint.org
Preguntas de Reflexión/Discusión
1. ¿Cuál es tu actitud personal hacia el trabajo? ¿Es positiva o negativa? Explica tu respuesta.
2. ¿Por qué crees que tan a menudo, “el trabajo,” inspira reacciones negativas? ¿Cuáles son algunos de los aspectos más desafiantes y frustrantes de tu trabajo?
3. ¿Cómo crees que podrías cambiar tu enfoque del trabajo para hacerlo más significativo y agradable? ¿Crees que eso es si quiera realista? ¿Por qué o por qué no?
4. Algunos principios y afirmaciones bíblicos sobre el trabajo son presentados en este Monday Manna. ¿Cuáles son algunos de los pensamientos que has tenido mientras los leías?
NOTA: Si tienes una Biblia y te gustaría revisar pasajes adicionales relacionados con este tema, considera los siguientes versos:
Proverbios 10:4-5, 12:11,24, 18:9, 22:29, 27:18; 1 Corintios 3:8-9; 2 Corintios 6:1
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