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‘El Trabajo’ Necesita Un Cambio De Look En Relaciones Publicas

Escrito por Robert J. Tamasy

Esta edición de “Monday Manna” está prevista que llegue a bandejas de correo por todo el mundo el día  celebrado como “Día del Trabajo” en los Estados Unidos cada año. Prácticas similares son celebradas en otros tantos países, incluyendo Australia, Canadá, Jamaica, Nueva Zelanda, Trinidad y Tobago, y Siria. Fue creada en parte para reconocer la importancia del trabajo cualificado  y el trabajo duro en el desarrollo de naciones como estas. (Parece irónico que el Día del Trabajo sea un día donde muchos disfrutan de un día de vacaciones del trabajo).

Se puede decir que “el trabajo” sufre de malas relaciones públicas. El trabajo es a menudo visto de manera negativa, definido por algunos como “un mal necesario”. Mucha gente ve el trabajo como algo a soportar a regañadientes durante la semana, esperando impacientemente los fines de semana, cuando se pueden quedar en casa o hacer lo que sea que decidan, liberados de los plazos de entrega, responsabilidades, y expectativas de sus jefes.


Un amigo mío solía decir, “Me encanta el trabajo – me podría sentar y ver a la gente haciéndolo todo el día”. Traducción: El trabajo es mejor dejárselo a otro para que lo haga. Aunque entendible, este tipo de actitud es inapropiada, ya que niega las virtudes y la gloria inherentes al trabajo – y a ser un trabajador.

De manera interesante, algunos de los aspectos más positivos del trabajo, pueden ser hallados en el libro intemporal sobre las realidades de la vida diaria, la Biblia. He aquí algunas de las reflexiones que ofrece:

  • El trabajo proporciona una manera productiva de emplear el tiempo y la energía: De manera realista, si no fuera por el trabajo, ¿Cómo consumiríamos las 24 horas que tenemos cada día que no gastamos comiendo y durmiendo? Y hay mucha satisfacción derivada de un trabajo bien hecho. “No hay cosa mejor para el hombre sino que coma y beba, y que su alma se alegre en su trabajo” (Eclesiastés 2:24).
  • El trabajo nos permite utilizar talentos, habilidades y dones innatos que poseemos. Cada uno de nosotros está equipado de manera única para diferentes tipos de trabajos, capaces de hacer cosas que los demás no pueden hacer. “Te alabaré; porque formidables, maravillosas son tus obras;” (Salmos 139:14). “Porque así como el cuerpo es uno, y tiene muchos miembros, pero todos los miembros del cuerpo, siendo muchos,  son un sólo cuerpo” (1 Corintios 12:12).
  • El trabajo nos proporciona un medio para sufragar nuestras necesidades y las de nuestros seres queridos.  Parece haber una noción creciente de ayuda en la sociedad, pero el  dicho sigue siendo cierto: “El mundo no te debe un sustento.” Como adultos, debemos cargar con la responsabilidad de costear nuestras necesidades y cumplir obligaciones financieras. “Porque si alguno no provee para los suyos, y mayormente para los de su casa, ha negado la fe, y es peor que un incrédulo” (1 Timoteo 5:8).
  • El trabajo nos permite servir a otros. Tanto si trabajamos para vender ordenadores, curar enfermedades, enseñar a la gente joven, escribir un libro, construir una casa, cosechar comida, o reparar una máquina, lo que hacemos puede mejorar enormemente la vida de otros. “Porque os acordáis, hermanos, de nuestro trabajo y fatiga; cómo trabajando de noche y de día, para no ser gravosos a ninguno de vosotros, os predicamos el evangelio de Dios” (1 Tesalonicenses 2:9).
  • El trabajo trae la gloria a Dios. Mientras trabajamos, reconocemos a Dios como la fuente de todo – nuestro intelecto, nuestras habilidades, nuestras oportunidades, incluso nuestras motivaciones. Luego en el trabajo, podemos honrar a Él. “Y todo lo que hacéis, sea de palabra o de hecho, hacedlo todo en el nombre del Señor Jesús…. Y todo lo que hagáis, hacedlo de corazón, como para el Señor, y no para los hombres…. Porque a Cristo el Señor servís” (Colosenses 3:17,23-24).

Robert J. Tamasy es vice presidente de comunicaciones para Leaders Legacy, Inc., una corporación sin ánimo de lucro con base en Atlanta, Georgia, EE.UU. Periodista veterano durante 40 años, es el autor de Tufting Legacies (iUniverse); Business At Its Best: Timeless Wisdom from Proverbs for Today’s Workplace (River City Press);y coautor junto a David A. Stoddard, de The Heart of Mentoring (NavPress). Para más información, visite www.leaderslegacy.com o sus blogs, www.bobtamasy.blogspot.com y www.bobtamasy.wordpress.com.

“Monday Manna” es un recurso semanal para gente profesional y de negocios en el mercado laboral de hoy en día, enviado sin coste alguno para los destinatarios. Si le gustaría apoyar a este proyecto económicamente, su generosidad sería apreciada. Puede enviar una contribución a la dirección de abajo e indique que es para “Monday Manna”.

Publicado originalmente en Inglés por CBMC INTERNATIONAL: Robert Milligan, Presidente.
www.cbmcint.org
Preguntas de Reflexión/Discusión


1.    ¿Cuál es tu actitud personal hacia el trabajo? ¿Es positiva o negativa? Explica tu respuesta.







2.      ¿Por qué crees que tan a menudo, “el trabajo,” inspira reacciones negativas? ¿Cuáles son algunos de los aspectos más desafiantes y frustrantes de tu trabajo?







3.    ¿Cómo crees que podrías cambiar tu enfoque  del trabajo para hacerlo más significativo y agradable?             ¿Crees que eso es si quiera realista? ¿Por qué o por qué no?






4.    Algunos principios y afirmaciones bíblicos sobre el trabajo son presentados en este Monday Manna. ¿Cuáles son algunos de los pensamientos que has tenido mientras los leías?






NOTA: Si tienes una Biblia y te gustaría revisar pasajes adicionales relacionados con este tema, considera los siguientes versos:

Proverbios 10:4-5, 12:11,24, 18:9, 22:29, 27:18; 1 Corintios 3:8-9; 2 Corintios 6:1

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