Vida Y Trabajo

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Diciendo "Gracias", incluso cuando no quieres. Imprimir E-Mail
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autor Robert J. Tamasy   
El ser agradecido es algo que no siempre se nos da.
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Hacer lo correcto ante quien es debido Imprimir E-Mail
Calificación usuario: / 1
escrito por Rick Boxx   

Para un acreedor, el mejor indicador de la integridad de un empresario, es la forma en la que paga sus cuentas. Puedes contar una convincente historia, buscar persuadir a las personas, de que eres un excelente hombre de negocios, pero si tus proveedores  nunca reciben su pago, o los pagos constantemente se atrasan, todas tus buenas palabras y tu esfuerzo no significarán nada para ellos.

Última modificación ( Monday, 17 de January de 2005 )
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Prioridades: La Vida Consiste De Las Opciones Que Elegimos Imprimir E-Mail
Calificación usuario: / 0
escrito por Jim Mathis   

(Nota del Editor: Jim Mathis es un empresario retirado, un músico, y ahora dirige una cafetería en Overland Park, Kansas, en Estados Unidos que ha llegado a ser un lugar muy popular para empresarios y profesionales. Recientemente publicó una lista de "100 Cosas Que He Aprendido" y con su autorización hemos reimpreso una selección de sus ideas, tanto serias como humorísticas, elaboradas a través de sus actividades personales y profesionales - incluyendo la cafetería que ahora él dirige. Quizás esto te desafiará a desarrollar una lista similar a la de él.)

 

Última modificación ( Monday, 17 de January de 2005 )
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La Espiritualidad y el Lugar de Trabajo Imprimir E-Mail
Calificación usuario: / 6
escrito por Robert J. Tamasy   

Pasamos muchas de nuestras horas de vigilia en el mundo material, tangible,  la razón del mundo empresarial y profesional. Muchos de nosotros asumimos la actitud de "Si no puedo verlo o tocarlo, no importa". Aunque más y más, el valor y la importancia de lo no visible y lo intangible se está afirmando, incluso para la gente empresarial difícil de cambiar.

 

Última modificación ( Monday, 17 de January de 2005 )
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Liderazgo por Adoctrinamiento Imprimir E-Mail
Calificación usuario: / 1
escrito por Robert D. Foster   
Esta es la tercera de una serie de cuatro partes sobre el Liderazgo y el concepto de "Reproducción". Esta serie busca responder a la cuestión de cómo uno logra un Liderazgo Efectivo, ya que la gente no sigue meramente una causa valiosa, ellos siguen a un Líder valioso.
Última modificación ( Sunday, 23 de October de 2005 )
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