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escrito por Rick Boxx
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Una de mis películas favoritas más recientes es “Enfrentando a los Gigantes” (Facing the Giants), la historia de un equipo deportivo que vence la adversidad de ciertos obstáculos. El DVD para esta película también contiene algunas historias inspiradoras sobre las vidas de los actores y actrices que representan algunos de los personajes en esta película.
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Última modificación ( Sunday, 08 de July de 2007 )
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escrito por Rick Warren
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Todos los líderes creen y practican el “networking” (construcción de redes). Para llegar a CEO de una compañía u organización de tamaño considerable, una persona debe depender de una red masiva de amigos, consejeros y contactos, construida durante los años previos. |
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escrito por Austin Pryor
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En su libro, Los Placeres de Dios, John Piper escribe, "El día emite su "discurso" de este mensaje a todo el que escuche en el día, hablando con un sol de brillo cegador y un cielo azul y nubes de indescriptibles formas y los indescriptibles colores de todas las cosas visibles
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Última modificación ( Sunday, 15 de January de 2006 )
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escrito por Robert D. Foster
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La mediocridad es un paraíso, no es muy difícil vivir siendo el segundo mejor; se puede lograr con los brazos cruzados y los pies en el escritorio. Ser leal a una gran reputación es una tarea más difícil. Significa el igualar cada día los más altos estándares que uno se ha puesto a sí mismo en el pasado; es decir, convertir los más alto en lo usual
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Última modificación ( Sunday, 11 de December de 2005 )
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escrito por Robert J. Tamasy
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Dios quiere que creamos, y que confiemos, en que Él está en control de toda circunstancia que enfrentamos, confiados que si Él ha permitido esto en nuestras vidas, al final será para bien. Si creemos esto, podemos ser agradecidos por todo.
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Última modificación ( Sunday, 20 de November de 2005 )
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escrito por Rick Warren
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¿Te sientes descansado después de un típico fin de semana? Si eres como la mayoría de las personas, probablemente no. Un amigo mío se quejaba de mí por ser un "hacer humano" en vez de un "ser humano". Vivimos en un mundo en el que muchos de nosotros comprendemos excepcionalmente bien el cómo trabajar duro y jugar mucho, pero parece que hemos olvidado como descansar. |
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escrito por Rick Boxx
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Aunque hay muchas razones por las que a la gente le desagrada su empleo, yo creo que una razón significativa es que la gente no tiene sentido de propósito. Muchos ven el empleo como una carga, simplemente lo hacen para vivir. Si, en vez de eso, tuvieran un sentido de propósito, o se conectaran de todo corazón con la misión de la empresa, su entusiasmo y emoción por el empleo se dispararían hasta el cielo. |
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Última modificación ( Thursday, 20 de October de 2005 )
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escrito por Rick Boxx
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¿Alguna vez en tu vida alguien se tomó un momento para animarte, o darte un consejo que necesitabas? Cinco o diez minutos invertidos en la vida de otra persona pueden parecer insignificantes para quien los da, pero puede ser muy significativo, quizá muy profundo para quien los recibe. |
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Última modificación ( Friday, 21 de October de 2005 )
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escrito por Robert D. Foster
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¿Has tenido oportunidad de leer "Sam Walton: Hecho en USA", la biografía de Sam Moore Walton, fundador de la increíble e internacionalmente exitosa cadena de supermercados Wal-Mart? Una vez que terminé este interesante libro, recordé una definición china de guerra: "oportunidad para robar las cabras" |
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Última modificación ( Friday, 21 de October de 2005 )
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escrito por Rick Warren
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¿Qué es el aprecio? ¿Se expresa en tu lugar de trabajo? |
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Última modificación ( Friday, 21 de October de 2005 )
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escrito por Robert D. Foster
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A veces la vida nos sacude inesperadamente. ¿Por qué pasa esto? |
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escrito por Jin Matis
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¿Qué haces cuando un sistema no está funcionando? ¿Lo ignoras? ¿Lo tratas de arreglar? ¿Lo cambias? |
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escrito por Robert D. Foster
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Quizá alguna vez sientas que las circunstancias son mayores que tu determinación, ¿Habrá salida? |
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escrito por Rick Boxx
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¿Tienes preparado un plan de suceción en tu empresa, o en tu trbajao? ¿tienes tu testameneto? |
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Última modificación ( Wednesday, 15 de June de 2005 )
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escrito por Robert J. Tamasy
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Por sí mismo, el dinero no es bueno ni malo. Sin embargo todos hemos visto ejemplos de la fuerza dominante que el dinero puede tener sobre la vida de las personas. Matrimonios han sido destruidos por una insana preocupación por la riqueza y el materialismo. Carreras profesionales han sido arruinadas por la constante búsqueda de recompensas financieras. Instituciones han sacrificado sus nobles misiones al rendirse a los caprichos e influencia de sus benefactores principales. |
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Última modificación ( Sunday, 23 de October de 2005 )
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escrito por Administrador
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¿Recuerdas que metas tenías hace 10 años? ¿Las has alcanzado? Realiza esta evaluación para saber que tan bien te sientes con quién eres. |
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escrito por Robert J. Tamasy
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La actividad no siempre es productiva. Por el contrario a veces nos distrae de lo verdaderamente importante. |
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escrito por Rick Boxx
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Hoy la indiviudalidad es un valor apreciado en las empresas. He aquí una opinión en contra de esto. |
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escrito por Robert D. Foster
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Algo no muy extraordinario por fuera puede contener al grandioso en su interior. |
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Última modificación ( Saturday, 07 de May de 2005 )
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escrito por Robert J. Tamasy
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¿cuál es tu actitud ante la crítica? ¿Crees que es útil? ¿Crees que es algo que debemos evitar? |
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escrito por Rick Warren
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Estamos en la "Era de la Información". ¿Vale la información el tiempo dedicado a ella? |
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Última modificación ( Wednesday, 27 de April de 2005 )
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escrito por Rick Boxx
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Artículo sobre la importancia de la misión y la expresión de esta misión.
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Última modificación ( Friday, 21 de October de 2005 )
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escrito por Robert D. Foster
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No hay medicina como el Aliento. Sus poderes sanadores son capaces de levantar
al desalentado, fortalecer al débil, y reencender los fuegos de la esperanza
interior. Aún el Aliento es como una vacuna limitadamente suministrada para una
enfermedad virulenta y debilitadora - necesitamos mucho más de eso.
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escrito por Robert J. Tamasy
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¿Piensas que una buena actitud influye en tu vida?
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Última modificación ( Monday, 18 de April de 2005 )
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escrito por Robert D. Foster
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No debes darte por vencido a pesar de las adversidades.
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Última modificación ( Saturday, 16 de April de 2005 )
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escrito por Robert J. Tamasy
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El poder de la PALABRA.
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escrito por Robert D. Foster
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7 hábitos que llevan a l fracaso.
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Última modificación ( Sunday, 23 de October de 2005 )
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autor Robert J. Tamasy
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El ser agradecido es algo que no siempre se nos da.
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escrito por Rick Boxx
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Para un acreedor, el mejor indicador de la integridad de un empresario, es la forma en la que paga sus cuentas. Puedes contar una convincente historia, buscar persuadir a las personas, de que eres un excelente hombre de negocios, pero si tus proveedores nunca reciben su pago, o los pagos constantemente se atrasan, todas tus buenas palabras y tu esfuerzo no significarán nada para ellos. |
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Última modificación ( Monday, 17 de January de 2005 )
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escrito por Jim Mathis
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(Nota del Editor: Jim Mathis es un empresario retirado, un músico, y ahora dirige una cafetería en Overland Park, Kansas, en Estados Unidos que ha llegado a ser un lugar muy popular para empresarios y profesionales. Recientemente publicó una lista de "100 Cosas Que He Aprendido" y con su autorización hemos reimpreso una selección de sus ideas, tanto serias como humorísticas, elaboradas a través de sus actividades personales y profesionales - incluyendo la cafetería que ahora él dirige. Quizás esto te desafiará a desarrollar una lista similar a la de él.) |
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Última modificación ( Monday, 17 de January de 2005 )
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escrito por Robert J. Tamasy
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Pasamos muchas de nuestras horas de vigilia en el mundo material, tangible, la razón del mundo empresarial y profesional. Muchos de nosotros asumimos la actitud de "Si no puedo verlo o tocarlo, no importa". Aunque más y más, el valor y la importancia de lo no visible y lo intangible se está afirmando, incluso para la gente empresarial difícil de cambiar. |
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Última modificación ( Monday, 17 de January de 2005 )
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escrito por Robert D. Foster
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Esta es la tercera de una serie de cuatro partes sobre el Liderazgo y el concepto de "Reproducción". Esta serie busca responder a la cuestión de cómo uno logra un Liderazgo Efectivo, ya que la gente no sigue meramente una causa valiosa, ellos siguen a un Líder valioso. |
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Última modificación ( Sunday, 23 de October de 2005 )
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escrito por Rick Boxx
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El arresto llevó a una investigación a fondo que finalmente resultó en que este altamente respetado líder civil tenga que enfrentar acusaciones de gastar más de 5 millones de dólares en sexo con mujeres, muchas de las cuales habían quedado en deuda con él por favores personales. La investigación también identificó a este líder de su comunidad como un albacea nombrado por una corte para supervisar un fondo de 500,000 dólares, dinero que había sido destinado para el cuidado de un niño con daño cerebral. El dinero, de acuerdo a los investigadores, ha desaparecido. |
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Última modificación ( Sunday, 23 de October de 2005 )
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escrito por Robert D. Foster
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Esta es la segunda de una serie de cuatro partes sobre el Liderazgo y el concepto de "Reproducción". Esta serie busca responder a la cuestión de cómo uno logra un Liderazgo Efectivo, ya que la gente no sigue meramente una causa valiosa, ellos siguen a un Líder valioso. |
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Última modificación ( Sunday, 23 de October de 2005 )
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escrito por Robert D. Foster
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En un "Maná del Lunes" anterior, discutimos el concepto de Reproducción como un elemento clave del liderazgo efectivo. Esta es la primera de una serie de cuatro partes, expandiendo este concepto. La cuestión es cómo lograrlo, ya que las personas no sólo siguen causas valiosas, ellas siguen líderes valiosos.
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Última modificación ( Sunday, 23 de October de 2005 )
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escrito por Robert D. Foster
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El mundo está lleno de desalentadores: cuentas bancarias sobregiradas, pobre salud, la pérdida de un ser amado, no ser el seleccionado para un ascenso en el trabajo, el deterioro físico al paso de los años, promesas rotas. Probablemente puedes pensar de otras fuentes de desaliento personal para agrandar esta lista.
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escrito por Robert J. Tamasy
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El "mentoring*" (Discipulado) recibe mucha atención hoy en los círculos empresariales y profesionales. Las grandes corporaciones han establecido programas formales de mentoring, incluyendo a trabajadores veteranos para asistir en la mejora de las habilidades y conocimientos de empleados menos experimentados. Recientemente en USA se designó el "Mes Nacional de Mentoring" para animar a más hombres y mujeres a comprometerse en algún esfuerzo de mentoring. |
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escrito por Robert D. Foster
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La importancia de las virtudes relacionadas con el tiempo, como la prontitud y la oportunidad, varían de una cultura a otra. Sin embargo, ya sea que vivamos en México o Rumania, Irak o Brasil, Corea o USA, algunas realidades del tiempo nos afectan a todos: El tiempo no puede ser guardado. No podemos comprar tiempo adicional. Cada uno de nosotros tenemos justamente 24 horas en un día.
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escrito por Robert D. Foster
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Después del 11 de Septiembre del 2001, comencé a pensar en el edificio Empire State en la ciudad de NY. Tiene 103 pisos, 1250 pies de altura. Está hecho de 10 millones de ladrillos, 6 mil ventana, y 60 mil toneladas de acero. Su peso total, dicen los expertos, ¡Es de 303,000 toneladas! Descansa sólida y profundamente en una base subyacente de granito.
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escrito por Robert J. Tamasy
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... a veces la disciplina debe ser impuesta sobre nosotros por otras fuentes -- como un supervisor, o un mentor. Como una planta de tomate que necesita apoyarse en una vara o en alguna otra forma de soporte para que crezca apropiadamente, alguien con autoridad sobre nosotros puede ser necesario para disciplinarnos para poder crecer apropiadamente en nuestros trabajos. |
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Última modificación ( Sunday, 23 de October de 2005 )
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escrito por Austin Prior
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Los colores en el cielo hablan del esplendor de Dios, los sonidos del golpear de las olas de Su poder e inmensidad, y la variedad de vida natural del placer que llevó a su creación |
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escrito por Robert J. Tamasy
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Cuando vamos a la cama el 31 de diciembre y despertamos el 1 de enero, parece como un volver a nacer, una oportunidad para establecer nuevas metas y apuntar hacia nuevos objetivos en nuestras vidas personal y profesional. A lo mejor queremos construir sobre lo logrado este año recién terminado. O podríamos querer hacer del año pasado un distante recuerdo tan pronto como sea posible. De cualquier forma, aquí hay algunos principios que pueden ayudarte al avanzar en el territorio virgen del nuevo año:
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escrito por Robert J. Tamasy
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Si alguien te preguntara cual ha sido el mejor regalo que has recibido, en cualquier contexto, ¿Qué responderías? |
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escrito por C.Stanley
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La confianza es un carácter dinámico que ha menudo marca la diferencia entre el logro y el fracaso. Para la persona que es acosada con sentimientos de inferioridad, la vida puede ser una lucha constante por competir y ser aceptado.
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Última modificación ( Sunday, 15 de January de 2006 )
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escrito por Norman Andersen
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Deseamos tener una conciencia de cosas más grandes que nosotros, tener metas que van más allá de nuestra comprensión actual. Queremos una visión de cosas más altas que aceleren nuestros espíritus y motiven nuestras acciones. |
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Última modificación ( Thursday, 20 de October de 2005 )
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escrito por Administrador
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Caminando con integridad no siempre resulta en gratificación inmediata. El denunciar, especialmente en un ambiente corrupto puede ser un asunto solitario, pero el hacer lo correcto sigue siendo lo correcto.
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Última modificación ( Thursday, 20 de October de 2005 )
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escrito por C. Stanley
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¿No sabéis que los que corren en el estadio, todos a la verdad corren, pero uno solo se lleva el premio? Corred de tal manera que lo obtengáis. Todo aquel que lucha, de todo se abstiene; ellos, a la verdad, para recibir una corona corruptible, pero nosotros, una incorruptible. (1 Corintios 9:24, 25) |
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escrito por Robert J. Tamasy
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¿Tienes algunos recuerdos de la niñez, que a pesar del paso de los años, permanecen vividamente grabados en tu mente?, Yo tengo muchos de estos recuerdos, pero uno viene a mi memoria que aún me hace sentir avergonzado .
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escrito por Tim Philpot
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Es interesante ver como las personas a las que no les gusta recibir órdenes en casa, ¡Se enlistan en el ejército para terminar recibiendo órdenes! |
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Última modificación ( Thursday, 20 de October de 2005 )
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escrito por C. Stanley
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Los vientos de adversidad soplan fuertemente en todas direcciones. Eventualmente todos sentimos el peso de alguna prueba, problema, desgracia o revés; tu situación actual no es lo que habías anticipado ni planeado. ¿Por qué sucedió? ¿A quién culpar? |
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escrito por Norm Andersen
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La Sinergia produce energía motivacional y creativa. Las personas quienes han experimentado Sinergia saben que se hace más cuando la Sinergia está presente. La Sinergia es como un catalizador que ayuda a las personas a armonizar y crecer juntas para producir los resultados esperados. |
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escrito por Rick Boxx
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A veces un ejemplo ilustra. Como en el caso en que fui a almorzar a un restaurante de comida rápida de una franquicia nacionalmente conocida. Estaba extremamente sucio, el personal era indiferente y descuidado, y sus actitudes eran bastante menos que amigables.
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Última modificación ( Thursday, 20 de October de 2005 )
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escrito por Robert J. Tamasy
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En los negocios los trabajadores fieles permanecen en el equipo, a pesar de reveses económicos, los trabajadores infieles actualizan rápidamente sus curriculums y buscan un nuevo empleo |
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Última modificación ( Thursday, 20 de October de 2005 )
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escrito por C. Stanley
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En una época de derechos humanos, el principio de rendición de cuentas va en contra de lo que a la mayoría de la gente le agrada. Nuestro orgullo, egoísmo, y autosuficiencia se rebelan contra el concepto de rendición de cuentas ante otros por nuestra conducta.
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escrito por Administrador
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Todos queremos sentir que les importamos a otros y que nos aman. Y Nos vamos dando cuenta conforme maduramos que necesitamos ayuda de otros en muchas y diferentes formas y por muchas y diferentes razones. Nutrir es la forma en la que damos y recibimos ayuda. |
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escrito por Jay McChord
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...mientras tengamos varias generaciones en el lugar de trabajo hoy (cada una con sus propios atributos) es primordial el comprender y agradecer que haya una línea divisoria cultural que parece ser dibujada alrededor de los que tienen la edad de 40 años. |
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Última modificación ( Thursday, 20 de October de 2005 )
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escrito por Robert J. Tamasy
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Algunas veces parece que la actitud prevaleciente en las empresas es “no importa lo que hagas – incluso si está mal – mientras no se den cuenta” |
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escrito por Administrador
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El orden en sus diferentes formas es necesario para que los individuos funcionen bien y la gente viva en paz y armonía. Es la estructura que permite a los grupos vivir y trabajar juntos para alcanzar condiciones de calidad y logros que benefician a todos. |
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Última modificación ( Thursday, 20 de October de 2005 )
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escrito por Jay MacChord
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Mientras que el cambio a menudo lleva gran molestia, el lugar de trabajo de hoy contiende con un mucho más grande (y formidable) oponente LA TRANSICIÓN. Mientras que el cambio es incremental, la Transición es exponencial.
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Última modificación ( Thursday, 20 de October de 2005 )
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escrito por Norm Andersen
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Confiar es una firme creencia o seguridad en la honestidad, integridad o fiabilidad de otra persona. Aunque la confianza toma tiempo para desarrollarse, es esencial para una relación cercana e importante. |
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escrito por Rick Boxx
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Para determinar las características de buenos prospectos al consejo de dirección he volteado hacia el lugar más apropiado y probado por el tiempo para este tipo de sabiduría: La Biblia. En el libro de Tito, el Apóstol Pablo da a Tito claras instrucciones sobre el tipo de gente a seleccionar como supervisores de la iglesia.
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escrito por Administrador
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La gente necesita reconocimiento de que ellos y las cosas que hacen son valorados por otros. Nuestra necesidad por aprecio está unida a nuestra necesidad por atención y trascendencia, y crecemos cuando lo recibimos. El aprecio nos da retroalimentación positiva. Afirma el desempeño meritorio y lo fomenta. |
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escrito por Robert J. Tamasy
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¿Has pensado algo como “Mi trabajo sería grandioso si no fuera por todos los problemas con los que tengo que lidiar”? Si algún pensamiento como este ha cruzado por tu mente, eres miembro no oficial de un club que tiene millones de miembros. |
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Última modificación ( Thursday, 20 de October de 2005 )
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escrito por Robert J. Tamasy
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La Internet y el e-mail diario no son inmunes a este anhelo de ser rico sin mucho – o sin hacer nada – para ganar una fortuna. Algunos web sites ofrecen concursos en los que puedes participar prometiendo miles de dólares a los ganadores. Y recientemente he recibido e-mails promoviendo dos formas de hacerse rico instantáneamente. |
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escrito por Robert J. Tamasy
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No hace mucho, me reuní con un grupo de hombres para el almuerzo y la discusión se centró alrededor de la pregunta “¿Qué es vivir realmente?” Interesantemente, la respuesta no era tan fácil de encontrar como pensamos, y cuando propusimos algunas, éstas eran marcadamente diversas.
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escrito por Robert J. Tamasy
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Dios pudo haber esperado hasta que las noticias pudieran ser reportadas por CNN, en las más grandes cadenas de televisión, en innumerables sitios de Internet y en las más populares revistas y periódicos. |
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escrito por Rick Boxx
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Dos empresarios me dijeron: “Déjame entender esto, para que puedas ayudar a mi negocio, ¿Tengo que enviarte datos financieros sensitivos del negocio que comencé de cero y crié todos estos años? Es muy difícil”.
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escrito por Robert Foster
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¿Es tu lugar un lugar pequeño? ¿Es tu lugar un gran lugar? ¿Quiseiras tener más? |
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Última modificación ( Thursday, 20 de October de 2005 )
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escrito por Sergio J. Fortes
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Todos hemos, en diferentes formas, experimentado perdidas. Hay pérdidas de todas clases – trabajos, inversiones financieras, amigos especiales, seres amados, hogares, e incluso ítems de menor importancia, tales como las llaves de la casa o del auto, billeteras, vuelos, documentos, y citas importantes. ¿Quién no se ha sentido angustia por la pérdida de un organizador personal, con años de información almacenados en él?. Ya he experimentado este tipo de pérdidas cinco veces. |
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escrito por Rick Boxx
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Un hombre que llamaré Tom, tenía un exitoso negocio de bienes raíces con muchos clientes, algunos de los cuales pertenecían a la misma iglesia que él. Una amiga de Tom, también de la misma iglesia, se inició en el negocio de bienes raíces. Emocionada por hacer su mejor marca, ella comenzó a buscar clientes agresivamente.
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Maná de Lunes
